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企业福利

1、社会保险福利，养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、团体意外险。
 
2、住房福利，公司每月按一定比例为职工缴纳住房公积金。
 
3、带薪休假福利，国家法定节假日、年假、婚丧假、产假与计划生育假、工伤假等。
 
4、费用福利，为员工发放节日慰问费或节日慰问物品，并提供生日福利、年度体检福利、高温津贴福利、劳动安全卫生保护福利等。
 
5、其他福利，提供教育培训的机会、提供良好的办公场所、创造良好的企业文化氛围、授予员工各种荣誉称号等。

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